王莉在嘉士伯工厂交流的发言：酒企的工匠精神与可持续发展的未来

9月9日，中国贵州茅台酒厂集团有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理王莉一行在访问马来西亚期间，受邀参观嘉士伯酒厂，并与嘉士伯管理层就工匠精神、可持续发展及国际化战略等议题进行了深入交流。

王莉一行前往嘉士伯考察，交流分享

王莉在发言中对嘉士伯热情的接待表达了感谢，并对嘉士伯工厂的历史与文化表示了高度认可。她特别提到了两个重点关注的方面：其一是嘉士伯在社会、员工及消费者中的认同度，其二是与ESG相关的零碳排放目标。

在谈到茅台与嘉士伯的共同点时，王莉强调了两家公司在酒类生产中的使命共通性：“茅台的使命是‘酿造高品质的生活’，而嘉士伯则致力于‘增加生活的乐趣’。”此外，茅台和嘉士伯在品牌价值和工匠精神上也有着相似的追求。她引用了茅台的“质量信仰”——“质量是生命之魂”，并高度评价了嘉士伯的“金科玉律”，认为两者都体现了对长期主义和技术品质的执着。

王莉发言

对于工匠精神，王莉特别提出“敬业、精业和乐业”三点，认为这不仅是茅台在生产中的核心理念，也是两家公司共同追求的精神内核。她称赞嘉士伯员工对企业的高度认同，并表示茅台同样在工匠精神的锻造和执行上取得了显著成绩。

此外，王莉还谈到了茅台在国际化方面的努力与挑战。尽管茅台的产品已销往全球60多个国家，但她坦言，茅台在国际化方面还有很长的路要走，亟需向嘉士伯、帝亚吉欧和保乐力加等国际知名酒类企业学习。

在发言的最后，王莉重申了茅台对可持续发展的承诺。她特别提到茅台在今年6月获得了欧洲质量管理基金会（EFQM）7钻大奖，成为中国行业内首家获得此殊荣的企业。同时茅台还荣获了“鼓舞人心的文化杰出成就奖”。“我们希望通过构建可持续发展的生态系统，与消费者、员工、社会和合作伙伴共同努力，实现共赢。”

王莉一行参观嘉士伯生产线

此次交流活动展现了茅台与嘉士伯在工匠精神、可持续发展以及全球化进程中的共同愿景，为未来两大酒业巨头的深入交流奠定了坚实基础。