茅台集团最新党委会议，这12个信息点值得关注

据贵州茅台官微消息，5月6日，茅台集团召开党委（扩大）会议，释放了一系列重要信息。

1.安全：紧盯制酒、包装、酒库等重点场所、重点领域，深入细致开展拉网式排查，找准薄弱点、风险点，健全机制、完善体系，加强预警监测，切实做到防患于未然，坚决防范遏制重特大事故发生，确保员工群众生命财产安全，确保茅台健康稳定发展。

2.稳中求进：坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，着力推动高质量发展。

3.国际化：在拓展海外市场等与茅台密切相关的领域，要加强研究部署，加快完善体制机制，不断适应新的环境和新的要求。

4.创新：自觉把茅台发展放在西部大开发战略全局中来定位思考、统筹谋划，坚持生态优先、绿色发展，加快推动产业转型升级，持续加大关键核心技术攻关力度，大力推进技术创新、产品创新，不断推进新型工业化，更好发挥行业示范引领作用，为新时代推进西部大开发形成新格局作出应有的贡献。

5.纪律：扎实开展党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，更加坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要切实抓好巡视整改和成果运用，深入开展重点领域问题专项治理，加强制度建设和监督管理，深化标本兼治成果，不断巩固茅台风清气正的政治生态和发展环境。

6.战略：集众智，聚众力，进一步完善和优化未来发展战略，确保企业能够不断适应市场环境变化，推动茅台实现稳定、健康、持续发展。

7.质量：坚守“质量是生命之魂”，严把生产质量关，守牢生存之本，并根据生产实际，勇于尝试创新，不断提升质量管理现代化水平。

8.人才：完善高层次人才引进和干部人才成长机制，建立结构合理的人才资源库，培养一批忠于党、忠于茅台事业的干部人才。

9.文化：进一步深挖茅台文化和茅台精神内涵，打造兼具茅台特色和系统性的文化体系及品牌矩阵，为茅台高质量发展持续赋能。

10.品牌：树牢创新意识，结合茅台品牌调性，加强科技创新力，提升品牌影响力，满足消费者日益变化的需求。

11.信息化：强化信息化建设，以信息化工作的高效运转，助推现代企业管理水平和企业文化传播效果持续提升。

12.竞合：按照“发挥赤水河流域酱香型白酒原产地和主产区优势，建设全国重要的白酒生产基地”的要求，团结带领兄弟企业，共同为地方经济社会发展作出更大贡献。

以下为报道全文：

张德芹讲话

5月6日，茅台集团召开党委（扩大）会议，传达学习习近平总书记对广东梅州市梅大高速茶阳段塌方灾害重要指示精神和4月30日中共中央政治局会议精神；学习贯彻省委书记徐麟在遵义市调研期间讲话精神，4月26日省委常委会会议和省政府第二次廉政工作会议精神，安排部署近期重点工作。

茅台集团党委书记张德芹主持会议并讲话，党委副书记王莉、高山，党委委员滕建勇、万波、刘刚、涂华彬出席会议。

会议指出，要认真学习领会、坚决贯彻落实习近平总书记对广东梅州市梅大高速茶阳路段塌方灾害作出的重要指示精神，进一步树牢底线思维，时刻绷紧安全生产这根弦，抓细抓实防风险、保安全、护稳定各项工作，始终把安全生产工作牢牢抓在手上，紧盯制酒、包装、酒库等重点场所、重点领域，深入细致开展拉网式排查，找准薄弱点、风险点，健全机制、完善体系，加强预警监测，切实做到防患于未然，坚决防范遏制重特大事故发生，确保员工群众生命财产安全，确保茅台健康稳定发展。要提高政治站位，坚定政治立场，深刻认识进一步深化改革开放对党和国家的重要意义，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，着力推动高质量发展，在拓展海外市场等与茅台密切相关的领域，要加强研究部署，加快完善体制机制，不断适应新的环境和新的要求。

会议强调，要贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，自觉把茅台发展放在西部大开发战略全局中来定位思考、统筹谋划，坚持生态优先、绿色发展，加快推动产业转型升级，持续加大关键核心技术攻关力度，大力推进技术创新、产品创新，不断推进新型工业化，更好发挥行业示范引领作用，为新时代推进西部大开发形成新格局作出应有的贡献。要扎实开展党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，更加坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要切实抓好巡视整改和成果运用，深入开展重点领域问题专项治理，加强制度建设和监督管理，深化标本兼治成果，不断巩固茅台风清气正的政治生态和发展环境。

会议对近期重点工作作了安排部署，要集众智，聚众力，进一步完善和优化未来发展战略，确保企业能够不断适应市场环境变化，推动茅台实现稳定、健康、持续发展。要坚守“质量是生命之魂”，严把生产质量关，守牢生存之本，并根据生产实际，勇于尝试创新，不断提升质量管理现代化水平。要完善高层次人才引进和干部人才成长机制，建立结构合理的人才资源库，培养一批忠于党、忠于茅台事业的干部人才。要进一步深挖茅台文化和茅台精神内涵，打造兼具茅台特色和系统性的文化体系及品牌矩阵，为茅台高质量发展持续赋能。要树牢创新意识，结合茅台品牌调性，加强科技创新力，提升品牌影响力，满足消费者日益变化的需求。要强化信息化建设，以信息化工作的高效运转，助推现代企业管理水平和企业文化传播效果持续提升。要按照“发挥赤水河流域酱香型白酒原产地和主产区优势，建设全国重要的白酒生产基地”的要求，团结带领兄弟企业，共同为地方经济社会发展作出更大贡献。

会议还研究了其他事项。

会议现场

茅台集团相关单位（部门）负责人参加会议。