来源|啤酒日报
近日,BrewDog前员工以推特账号“Punks With Purpose”发布一封致BrewDog的公开信。
01
公开信:"BrewDog真正的文化是恐惧"
这封公开信指出,BrewDog 过去和现在都建立在对个人的崇拜之上,实现增长靠的是争议。对于公司一直在进行的环保行动,信中认为是面子工程。
这封信还指责了公司内某些人对待员工的方式,比如:“让他们感到被贬低或被迫超出自己的能力工作,并且经常最终不得不退出工作。”
写信人还向BrewDog联合创始人兼首席执行官James Watt表示,“责任在于你。你的态度和行为是 BrewDog 由内而外感知方式的核心。”
“伴随你的成功而来的,是员工们变得筋疲力尽、恐惧和痛苦。BrewDog真正的文化是,而且似乎一直是,恐惧。”
写信人向James Watt建议,“下一次当你被迫做一些违背你意愿的事情,或者工作方式会影响你的心理健康时,推掉它。”
这封信已经吸引了超过百人签名。
02
CEO回应:
"我们很抱歉"
公开信发出后的次日,BrewDog联合创始人兼首席执行官James Watt做出了回应。他在推特账号James Watt上表示:
“我们现在的重点不是反驳或质疑那封信的细节,而是倾听、学习和行动。我们一直努力让我们的团队做到最好,有成千上万的员工可以讲述积极的故事。但是我们昨晚看到的推特证明,在很多情况下我们都没有做对。现在,我们很抱歉。”
不得不说,James Watt的回应速度是相当快的。有人在评论中说:
——为了员工的心理健康,希望你说到做到。谢谢。
但显然,公开信带来的负面影响并没有因此被消除。评论中有人说说:
——我认为您可能为时已晚。
——我知道每件事都有两面性,但请记住,是这些前任和现任的员工帮助你把BrewDog打造成今天的样子。我喜欢你们的啤酒,但不想成为员工。
03
最新进展
针对James Watt 的回应,“Punks With Purpose”表示,其目的不是摧毁BrewDog,而是希望其开展严肃而持久的变革。
“我们希望看到,你所公开承诺的那些改变,真的能实现。我们中的许多人为你工作了很长的时间,已经多次听到你道歉和承诺改变,所以,请原谅我们持怀疑态度。”
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