2021年5月20日,在山西杏花村汾酒厂股份有限公司2020年度业绩说明会上,有投资者提问山西汾酒未来发展的底气在哪里?
对此,山西杏花村汾酒厂股份有限公司党委书记、董事长李秋喜做出如下回应:
第一,通过三年改革以及一年的成果巩固,山西汾酒内部梳理已经相对清晰,解决了关联交易的问题,基本上不会再发生大型关联交易。通过解决关联交易问题,也终结了内部决策程序多、时间长、效率低的问题。这将保证上市公司的稳定运营。最重要的是,转变、提升了汾酒职工的观念与思想,也使得汾酒具备了高速发展的条件。李秋喜强调,员工的思想转变,是汾酒快速发展的思想基础。
第二,营销团队的组织建设趋于完善,队伍培养、架构设置较为合理。
第三,为未来的发展进行了制度准备。内部建立股权激励制度。决策机制引入了独立董事制度,确保了决策的科学化、民主化、合理化。考核机制进行了一系列调整,即便是中小股民也能随时核验,确保决策透明。
第四,坚定了一稳三体的发展思路,对未来规划有了清晰目标和方向,能保障在2021年继续发力,迎接十四五和十五五的到来。
李秋喜期待通过未来几年的努力,汾酒集团实现中国白酒行业三分天下有其一的目标。
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